尊敬的集團(tuán)來賓、杭州華虹電子及雷培德公司的全體員工，大家下午好！
歡聲辭舊歲、笑語迎新年。在2016年新春來臨之際，我謹(jǐn)代表杭州華虹向各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎。并向長期以來關(guān)心、支持和幫助杭州公司發(fā)展的集團(tuán)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及兄弟公司表示衷心的感謝！也在此向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的杭州華虹的全體員工表示感謝。也通過你們向關(guān)心、支持、和理解公司發(fā)展的員工家人表示誠摯的問候和感謝！
過去的2015年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面都實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。公司超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售1.39億的億元大關(guān)，計劃達(dá)成率116.33%，同比增長28%，并步入盈利良性軌道；2015年我們月均在職人數(shù)620人，員工的穩(wěn)定為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)；2015年通過車間機(jī)構(gòu)調(diào)整、工藝改造提高了產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，同時也讓全體員工一起分享到了成功的喜悅。
展望2016年，將是杭州華虹向成熟、穩(wěn)健、自力更生的克難攻堅(jiān)之年，將是公司鞏固改善經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵之年、將是公司實(shí)現(xiàn)市場和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵之年，將是公司逐步向規(guī)范化、規(guī)模化、流程化邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。2015年我想在座的全體員工贏得并不輕松，各行各業(yè)的人士都已感覺到了經(jīng)濟(jì)下行的壓力。整個實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是我們所涉足的家電行業(yè)，在經(jīng)歷了連續(xù)多年的快速增長后，在2015年出現(xiàn)了整個行業(yè)整體性的業(yè)績大幅下滑。家電之外其他行業(yè)也可以用一片哀鴻來形容，媒體上每天都充斥著老板跑路、公司破產(chǎn)、外資走路、股市暴跌、員工維權(quán)的各種新聞。面對惡劣的外部環(huán)境和重重困難，杭州華虹全體員工沒有退縮，沒有懈怠，而是在集團(tuán)公司和兄弟公司的大力支持和幫助下，大家同心同德、奮力拼搏，在2015年交出了一份可以說是及格的答卷。
2016中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)探底已無懸念，今后3年能否走出谷底不容樂觀。對杭州華虹生與死的考驗(yàn)，更加慘烈的市場的廝殺的大幕才剛剛拉開。所以，今年通過我們經(jīng)營團(tuán)隊(duì)慎重考慮，2016年我們將緊緊圍繞“逆勢前行保持增長，把控風(fēng)險贏利為王；同舟共濟(jì)共克艱難，突破自我穩(wěn)中求強(qiáng)”方針目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，再上新臺階。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠健全、組織構(gòu)架還不夠科學(xué)合理、人力資源還不夠完善、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識還不夠突出。因此，我們要進(jìn)一步改革和完善各項(xiàng)管理，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營策略，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。切實(shí)提高員工的思想意識和技能水平，提高公司的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)華虹電子2016年嶄新的面貌。
總之，2016年的工作，時間緊、任務(wù)重、整體形勢不樂觀、“同舟共濟(jì)、逆勢前行”，我相信，只要我們?nèi)w員工能統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實(shí)工作、與時俱進(jìn)，就一定能夠圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
在這新春到來之際，我謹(jǐn)代表公司向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟公司、嘉賓以及杭州華虹全體員工表示最誠摯的謝意和最熱情的問候！在此，祝大家新年快樂、萬事如意、心想事成！------杭州華虹總經(jīng)理閔春光
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